記者近日了解到，近年來，國網(wǎng)寧陽縣供電公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實省、市公司和縣委縣政府工作部署，深入分析形勢問題，聚焦“三型兩網(wǎng)、世界一流”要求，科學(xué)謀劃，動員全體干部員工，守正篤實、提質(zhì)突破，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了充足的電力供應(yīng)。2018年售電量突破20億（20.52億千瓦時）大關(guān)，同比增長9.39%；售電均價完成616.14元/千千瓦時，同比增長1.34元/千千瓦時；綜合線損率2.80%，同比降低0.73個百分點。多項指標(biāo)均創(chuàng)歷年最好水平。

打贏大仗硬仗，精準(zhǔn)落實展現(xiàn)新氣象。歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)，峰會保電平穩(wěn)有序。公司16名黨員馳援保電一線，1個黨支部獲泰安公司青島峰會保電先鋒黨支部、1個服務(wù)隊獲峰會保電優(yōu)秀彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊稱號、5名黨員獲得峰會保電優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。面對國家級網(wǎng)絡(luò)安全“大考”，整體防控，專業(yè)主導(dǎo)、單位主戰(zhàn)，全面實現(xiàn)“三個不發(fā)生”。以高度負(fù)責(zé)的精神、一改到底的決心、擔(dān)當(dāng)碰硬的作風(fēng)，高效迎接國網(wǎng)公司資金安全檢查、省公司第一巡察組提級巡察，確保了各項工作經(jīng)得起檢驗、各級人員經(jīng)得住考驗。圍繞巡察組移交公司立行立改4批77個問題，召開專題會議10次，做好巡察整改“后半篇文章”，員工遵規(guī)守紀(jì)意識全面增強。走訪駐村“第一書記”300次，協(xié)調(diào)解決用電需求32次。助推光伏產(chǎn)業(yè)扶貧，完成項目并網(wǎng)72個，按時足額結(jié)算上網(wǎng)電費和各類補貼72.32萬元。持續(xù)推進扶貧攻堅，承辦省公司派出“第一書記”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，“第一書記”徐鵬扶貧經(jīng)驗在國網(wǎng)公司得到推廣。

堅持求實擔(dān)當(dāng)，夯實基礎(chǔ)展現(xiàn)新作為。緊抓市縣“八個一體化”39項舉措，實現(xiàn)認(rèn)識統(tǒng)一、行動自覺。修訂績效考核方案，每月召開績效溝通會，績效考核“指揮棒”作用充分發(fā)揮?！叭匾淮蟆睕Q策機制更加規(guī)范，開展中層干部調(diào)整35人次，19個關(guān)鍵崗位干部實現(xiàn)定期交流，49人按照“三員兩班長”配置到位。持續(xù)推進班組建設(shè)，11月28日，代表泰安公司，迎接省公司班組建設(shè)專項督導(dǎo)檢查，獲得高度評價。狠抓對標(biāo)過程管控，GPA保持A+級，調(diào)控運行班、信通運檢班等10個班組分獲省公司標(biāo)桿、進步班組。葛石供電所榮獲國網(wǎng)公司先進班組，綜合服務(wù)中心綜合室榮獲山東省工人先鋒號，11個供電所全部達到“三星級”供電所，2個供電所獲評“四星級”供電所。授權(quán)實用新型專利15項、發(fā)明專利1項；2項成果列為市公司科技攻關(guān)計劃項目；計量二班《一種卡線器輔助工具》作為泰安公司唯一成果，入選省公司技術(shù)類創(chuàng)新成果推廣項目。穩(wěn)妥推進集體企業(yè)瘦身健體，市內(nèi)率先完成3家新公司注冊，全年實現(xiàn)收入1.44億元、利潤211萬元，均創(chuàng)歷史新高?！皟晒┮粯I(yè)”管理權(quán)移交率100%。二、三、四季度，配網(wǎng)線路跳閘同比分別下降50.00%、41.48%、38.89%；95598投訴工單同比分別下降35.29%、35.71%、27.78%。95598故障報修工單數(shù)量、搶修平均時長同比下降10.04%、9.53%。公司得分位居市公司重點工作考核第一位。

突出固本筑基，安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。強化安全“紅線”意識，扎實開展“五抓五落實”反違章行動，對771個作業(yè)現(xiàn)場查糾違章、不安全行為98次，處罰84名員工3.05萬元。高效完成停送電計劃330項、帶電作業(yè)501項，完成26項六級、34項七級電網(wǎng)風(fēng)險分析及防控。深化“六到位一規(guī)范”，持續(xù)推進“雙無”創(chuàng)建，22個班組、28名員工被評為無違章班組、員工，合計獎勵4.06萬元。變電運維班榮獲泰安市安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組。開展“六查六防”等各類安全活動，查處隱患問題1039條。對所屬145條配電線路、3664個配電臺區(qū)進行專項帶電檢測，查改缺陷228處。層層強化責(zé)任落實，開展桿號牌缺失專項排查，補充防撞墩、標(biāo)示牌等7900余套。強化大面積停電應(yīng)急演練桌面推演，市域內(nèi)首個通過省公司應(yīng)急能力評估。迎峰度夏期間，各專業(yè)密切協(xié)作、并肩作戰(zhàn)，全網(wǎng)負(fù)荷5創(chuàng)歷史新高，最高達431兆瓦；日供電量達895萬千瓦時，寧陽電網(wǎng)經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗，保持安全可靠供應(yīng)。

強化營商環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)交出新答卷。面對嚴(yán)峻形勢、更高要求，積極融入新舊動能轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略布局，開展突出問題整改提升行動。分層跟進“2358”重點企業(yè)，密切關(guān)注全縣42個重點項目，明確4個環(huán)節(jié)12個關(guān)鍵節(jié)點業(yè)擴流程要素，高壓業(yè)擴供電環(huán)節(jié)辦理時長較年初縮短16天。制定實施82項措施，確保魯電黨〔2018〕166號文落地執(zhí)行，天和紙業(yè)等3個110千伏業(yè)擴項目線路配套工程納入省公司投資，為企業(yè)節(jié)省投資5040萬元。華豐-晉煤（恒信）線路工程如期開工，12月29日，110千伏天和紙業(yè)變電站順利投產(chǎn)。供電服務(wù)窗口進駐政務(wù)服務(wù)大廳，迎接泰安市人大代表團營商環(huán)境視察受到高度評價。受理高壓業(yè)擴266戶，送電容量10.79萬千伏安，同比增長82.6%；累計并網(wǎng)光伏項目1054個，分布式電源服務(wù)規(guī)范率保持100%。順利完成4次調(diào)價，實現(xiàn)“一般工商業(yè)電價平均降低10%”目標(biāo)，為客戶節(jié)約電費資金1371萬元。穩(wěn)步推進同期線損建設(shè)，“四分”同期線損指標(biāo)達標(biāo)率100%。居民、企業(yè)線上繳費比例分別達64.16%、58.53%，同比提升18.41、41.53個百分點，市內(nèi)保持領(lǐng)先。電能替代電量8800萬千瓦時，實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)130%。9家企業(yè)6862戶“三供一業(yè)”全部改造移交。13個營業(yè)廳未發(fā)生被省公司通報事件，東疏、伏山供電所全年對標(biāo)周期“無投訴”，公司保持全縣政風(fēng)行風(fēng)評議19連冠。

全力攻堅提速，電網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)新突破。運用診斷分析成果，持之以恒創(chuàng)優(yōu)奪旗，推動各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建“功能區(qū)、網(wǎng)格化、單元制”城市配網(wǎng)規(guī)劃體系，編制13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一圖一表”規(guī)劃。為上海廟-山東特高壓工程投運提供屬地支撐，220千伏蔣集變進入“五通一平”建設(shè)階段，辛安110千伏輸變電工程等6項工程完成核準(zhǔn)立項。洸河110千伏輸變電工程成功送電，華豐煤礦“三供一業(yè)”工程高效推進。落實“三部兩代”要求，8730萬元配網(wǎng)工程規(guī)范實施，新建10千伏線路215公里，改造拉手線路59條，10千伏線路聯(lián)絡(luò)率由年初33.59%提升至69.66%。新增配變174臺、容量34.91兆伏安，戶均配變?nèi)萘窟_2.61千伏安。葛石馬山口04臺區(qū)新建工程獲評省公司優(yōu)質(zhì)工程。公司作為省公司唯一代表，發(fā)布縣域生產(chǎn)經(jīng)營與電網(wǎng)發(fā)展分析報告，受到國網(wǎng)公司高度評價。泰安市人大常委會副主任、縣委書記劉學(xué)保對公司工作給予“電網(wǎng)重點工程建設(shè)取得大的突破，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻”的高度評價。

注重內(nèi)質(zhì)外形，“三個建設(shè)”展現(xiàn)新風(fēng)貌?！包h建統(tǒng)領(lǐng) 亮旗登高”十項行動全面落地，黨建引領(lǐng)作用高效發(fā)揮。增補15個黨支部支委32人，黨建力量全面充實。加快黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)黨委、支部“兩個”標(biāo)準(zhǔn)化100%。推廣應(yīng)用黨建信息系統(tǒng)，信息錄入完整率、及時率100%，黨建基礎(chǔ)不斷夯實。落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和聯(lián)系點制度，開展黨組織書記抓黨建述職評議，示范帶動廣大黨員加強黨性鍛煉。推廣黨員積分制，開展黨員身邊“三無”活動，完成165名黨員集中輪訓(xùn)，隊伍素質(zhì)整體提升。2名紅旗支部書記登上“泰山支書論壇”，講述支部創(chuàng)新。持續(xù)推進企業(yè)文化落地實踐，葛石供電所榮獲市內(nèi)唯一“省公司企業(yè)文化建設(shè)示范點”。強化“兩個責(zé)任”落實，班子成員“一對一、面對面”約談部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記40人。邀請縣監(jiān)察委、縣紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)教育報告會，公司員工及供電服務(wù)職工520余人接受廉潔教育。啟動青年員工“暢談暢想暢行”座談會、技能競賽等8項主題活動，3人掛崗、4人調(diào)入省市公司，4個管理崗位公開競聘，6人派駐供電所掛崗鍛煉，10名員工被聘為客戶經(jīng)理，113個管理創(chuàng)新課題全部實現(xiàn)分解。承辦全市技能人才職業(yè)技能大賽。陳勝、顏景景同志分獲市、縣首席技師，李克元、周冬靈等32名員工晉升中高級職稱；鄭智修、張健勇等181名供電服務(wù)職工被評為一、二星級臺區(qū)經(jīng)理。管理創(chuàng)新、大講堂等各類比拼取得優(yōu)異成績，“比學(xué)趕超”蔚然成風(fēng)。換屆選舉新一屆團委，聘任第二屆總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，優(yōu)化13個職工文體協(xié)會人員組成。建設(shè)“有溫度”企業(yè)，完善職工活動中心等文體設(shè)施，舉辦太極拳培訓(xùn)、高考志愿填報輔導(dǎo)等活動，推進健康查體，開展先進職工療休養(yǎng)，員工獲得感持續(xù)增強，榮獲省公司工會、后勤工作先進單位。

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是一個變革之年、轉(zhuǎn)型之年?？h供電公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市公司和縣委縣政府決策部署，以“縣公司精益管理年”為抓手，以“守正篤實、提質(zhì)突破”為主線，以安全為基礎(chǔ)，以客戶為中心，加快電網(wǎng)發(fā)展，推動業(yè)務(wù)和管理轉(zhuǎn)型升級，用優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。         

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